Met 2018 om de hoek is het tijd om even weer na te denken over welke regels er allemaal aangepast zijn of gaan worden vanaf het nieuwe jaar. Weet u ze nog? Noteer ze allemaal of save deze link in uw bookmarks. Of kijk op Ondernemersplein voor de originele regels.
Het minimumloon en het minimumjeugdloon gaan beiden omhoog. Het minimumloon voor werknemers vanaf 22 jaar zal per 1 januari 1.578,- zijn per maand. Is dit van toepassing op uw bedrijf? Houd hier dan rekening mee! Ook het minimumloon bij opdrachtovereenkomsten gaat stijgen per 1 januari 2018
Vanaf 2018 stijgt de AOW-leeftijd naar 66 jaar. In 2021 zal dit doorstijgen naar 67 jaar. En vanaf 2022 wordt dit zelfs gekoppeld aan de levensverwachting en zal het geleidelijk meestijgen.
De samenleving helpen, dat zou iedereen moeten doen! Daarom is het van 2018 makkelijker om premiekorting te krijgen op speciale arbeidskrachten. Neemt u ouderen, werkloze jongeren of arbeidsgehandicapten in dienst dan krijgt u in 2018 makkelijker premiekorting!
Heeft u oudere werknemers in dienst die uitvallen door ziekte? Dan krijgt u compensatie, dan neemt het UWV de doorbetaling van het loon van de zieke werknemer over.
En natuurlijk komt in mei ook de nieuwe AVG, waar u ook rekening mee moet houden! En mocht u met de scooter of brommer naar werk gaan, de meest vervuilende tweetakt brommers gaan uit de verkoop, vanaf 1 januari 2018 moeten alle brommers en scooters voldoen aan de nieuwe Euro 4 emissie-eisen. Maar wij nemen gewoon de Tauro fiets!
lees meer
